安全是重中之重

CTI™安全事项是一种全面的安全方法,通过保障所有工地人员的健康和福利,确保我们客户项目的成功。它采用雇佣前筛选、广泛培训和普遍的安全和负责任的工作现场表现文化。

雇佣前检查-在被录用之前,候选人必须通过严格的背景调查、药检和专业经验审查。通过初步评估的人员必须经过CTI安全经理的审核和批准后才能加入我们的团队。

最初的培训-新员工接受课堂和现场培训,以确保他们精通CTI安全手册,这份官方文件详细说明了CTI的安全操作和程序。

持续的培训-新员工和经验丰富的技术人员不断接受安全操作和专业发展各方面的培训。指导包括现场特定的培训,工具箱演讲,每周和每季度的课堂和现场课程。

文化和激励机制

  • 员工们不断意识到安全的价值,那些表现成功的员工每年都会定期获得金钱、奖品和对他们努力的肯定。
  • 除了我们经验丰富的项目管理团队外,CTI还聘请了一位安全专员——一位全职施工老手,专注于安全监督和员工培训。
  • CTI SafetySCAN™是一个标准的、规范化的流程,使我们的员工能够定期评估和克服他们在工作过程中面临的安全威胁。
  • 随机的药物和酒精测试确保持续遵守CTI严格的适职政策。
  • 技术人员在多年的时间里,在广泛的项目中不断发展技术和领导技能,可以获得“a级”地位,成为cti认证™技术员。

经验修正者评级(EMR)

CTI对安全的重视使其安全操作的记录得到了证实。我们的员工薪酬经验修正评级(EMR)始终优于行业标准,并且我们欢迎询问关于我们目前的评级和安全性能。

接触CTI今天致电856-456-2255了解更多关于我们的安全程序和特殊安全记录。

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